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El Enfoque de gestión cuyo fin es la consecución de objetivos propuestos a través de la implementación de una estrategia mediante la cual se pretende obtener lo mejor de todos los recursos, personas e instituciones comprometidos en el proceso. Asimismo, este enfoque busca optimizar de forma continua la toma de decisiones; garantizar la transparencia en todo el ciclo de programas y la rendición de cuentas. La Gestión por Resultados requiere de una cultura institucional que promueva la evaluación continua, el aprendizaje y la capacidad de adaptación al cambio.

El ciclo de la Gestión por resultados se compone de cinco etapas: planificación, aplicación, medición y seguimiento, revisión y presentación de informes, aprendizaje y adaptación.

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