Gestion par résultats

DES RESSOURCES HUMAINES VALORISEES AU SERVICE DU DEVELOPPEMENT NATIONAL

L’organisation d’un cycle de formation de huit mois destiné á soixante fonctionnaires haïtiens laisse présager une amélioration tangible du fonctionnement de la fonction publique dans le pays.   Auteure : Françoise Brugerolle « Des ressources humaines valorisées au service du développement national », tel est la thématique de la « Journée mondiale de la Fonction Publique’’ qui aura lieu au mois de...[Read More]

HAÏTI ET LE CAS DE LA CÔTE D’IVOIRE : COMMENT CONSOLIDER L’ÉTAT ?

L’échange d’expériences dans le cadre de la mise en œuvre d’un appui budgétaire a visé à la Consolidation de l’Etat Haïtien Auteure : Sylvie Conde La République d’Haiti, considérée comme le premier état du monde libre, avec la victoire en 1804 de Toussaint Louverture sur les troupes de Napoléon, a connu une  longue période d’instabilité politique, qui a commencé avec la Dictature sous le Régime Du...[Read More]

VERS UNE GESTION DURABLE DES RESSOURCES EN EAU AU HONDURAS

L’initiative ODS 6 est un cadre de travail pour le renforcement et la durabilité du secteur de l’eau au Honduras Auteur: Raúl Artiga Le Honduras possède une importante offre en eau qui représente un facteur déterminant pour son développement durable. Le territoire hondurien est formé de 19 bassins hydrographiques qui déchargent chaque année une moyenne de 92,813 Mm3 de précipitations. Le réseau hy...[Read More]

LA LUTTE CONTRE L’ANALPHABETISME  AU MAROC

La contribution du programme d’appui de l’UE et de l’Assistance Technique pour le suivi de cette stratégie nationale a permis d’atteindre des résultats tangibles Auteur : Claude Dalbera Face aux contraintes et aux risques, en termes de développement durable, liés à  la persistance d’un analphabétisme massif (32% de la population), le Maroc a entrepris dès 1999 l’élaboration d’une grande politique ...[Read More]

COMMENT FAVORISER LES CAPACITÉS – TRANSPARENCE – AUTONOMIE DES GOUVERNEMENTS LOCAUX

Réflexion à partir du programme PASCAL Auteur: Oscar Domenella Dans les posts précédents nous avions analysé comment ces trois concepts jouent sur le plan théorique, sachant que l’on considère qu’ils constituent eux-mêmes des piliers essentiels dans les processus de réforme et modernisation des gouvernements locaux. Nous proposons maintenant, en base à l’expérience recueillie par le Programme PASC...[Read More]

LE DÉVELOPPEMENT DE CAPACITÉ DANS LA MODALITÉ DE COOPÉRATION D’APPUI BUDGÉTAIRE

L’expérience du programme PACSBio de l’Union Européenne de soutien à l’amélioration de la conservation de la biodiversité et la gestion d’espaces naturels protégés Auteur : l’équipe du projet PACSBio Le présent article expose succinctement une expérience de développement de capacités institutionnelles promue en Bolivie à travers le Programme de Soutien à la Conservation Durable de la Biodiversité ...[Read More]

Le SISMAP municipal comme espace d’articulation

Le système de suivi SISMAP de gestion municipale: instrument puissant comme espace d’articulation pour le renforcement institutionnel. Auteur: Manuel Parras Actuellement, prédomine en République Dominicaine l’idée selon laquelle les gouvernements locaux sont de simples fournisseurs de services publics. Leurs fonctions sont traditionnellement associées au nettoyage et au ramassage de déchets dans l...[Read More]

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